Suchen und Finden

Titel

Autor

Inhaltsverzeichnis

Nur ebooks mit Firmenlizenz anzeigen:

 

Unternehmensnachfolge im Elektrohandwerk. Vorgehen und Finanzplanung aus Sicht des Nachfolgers - Projektarbeit im Rahmen der Fortbildung zum 'Technischen Betriebswirt (HWK)'

Unternehmensnachfolge im Elektrohandwerk. Vorgehen und Finanzplanung aus Sicht des Nachfolgers - Projektarbeit im Rahmen der Fortbildung zum 'Technischen Betriebswirt (HWK)'

Patrick Schumacher

 

Verlag GRIN Verlag , 2020

ISBN 9783346184825 , 32 Seiten

Format PDF

Kopierschutz frei

Geräte

4,99 EUR

Für Firmen: Nutzung über Internet und Intranet (ab 2 Exemplaren) freigegeben

Derzeit können über den Shop maximal 500 Exemplare bestellt werden. Benötigen Sie mehr Exemplare, nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf.

Mehr zum Inhalt

Unternehmensnachfolge im Elektrohandwerk. Vorgehen und Finanzplanung aus Sicht des Nachfolgers - Projektarbeit im Rahmen der Fortbildung zum 'Technischen Betriebswirt (HWK)'


 

Projektarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich BWL - Unternehmensgründung, Start-ups, Businesspläne, Note: 3, , Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Projektarbeit soll das mögliche Vorgehen, die finanziellen Aspekte und evtl. auftretende Herausforderungen einer Unternehmensnachfolge im Elektrohandwerk aufzeigen. Ziel ist es, einem potentiellen externen Nachfolger einen breiten Einblick in diesen Prozess zu ermöglichen und ihm somit eine gewisse Handlungsfähigkeit, Verständnis und Planungsgrundlage zu schaffen. Angelehnt wird diese Arbeit an eine bereits veröffentlichte Hausarbeit von Christian Ernst und Kornelia Kis der Universität Kassel aus dem Fachbereich 7 Wirtschaft mit dem Titel: Aspekte der Unternehmensnachfolge in mittelständischen Familienunternehmen aus dem Jahr 2003. Eine Abgrenzung findet durch die Fokussierung auf das Handwerk und die Elektrotechnik Branche statt. Abgesehen von wirtschaftlichen Aspekten einer Unternehmensnachfolge im Elektrohandwerk und die Bedeutung für die Volkswirtschaft in Deutschland, ist es wichtig zu verstehen, dass eine Nachfolge auch Verantwortung für Menschen mit sich bringt. Unter anderem für Mitarbeiter, Familien, Kunden und auch Regionen um mal einige zu nennen.